长期以来，4A公司通过并购扩张形成了超级组织：旗下公司众多、能力分散、方法论各自为战。一个完整的营销项目，往往需要在不同公司、系统与团队之间反复流转，其效率长期建立在高度依赖人工协作与经验兜底之上。
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